Распределите работников швейной фабрики по категориям ППП и уровням квалификации: швеи-мотористки (6, 5, 4, 3-го разрядов), директор, заместитель директора, слесари-ремонтники (6, 5, 4, 3-го разрядов), бухгалтеры (высшей, I, II, III категории), мастера, в том числе старшие, кладовщики, экономисты (высшей, I, II, III категории), офис-секретарь, модельеры (высшей, I-категории), закройщики (6, 5-го разрядов), водители (6, 5, 4, 3-го разрядов), главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, начальник цеха, заместитель начальника цеха, агент по снабжению, кассир, стропальщик, сторожа, уборщики помещений, инспектор отдела кадров. Категории: - Рабочие (основные, производственные) - Рабочие (вспомогательные) - Руководители - Специалисты - Собственно служащие По уровням квалификации: - Высококвалифицированные - Квалифицированные - Малоквалифицированные - Неквалифицированные

Распределение работников швейной фабрики по категориям ППП и уровням квалификации

Все перечисленные работники относятся к промышленно-производственному персоналу, так как участвуют в изготовлении продукции, обслуживании производства либо управлении фабрикой.

Обоснование распределения

Основные производственные рабочие непосредственно создают готовую продукцию. На швейной фабрике к ним относятся швеи-мотористки и закройщики, поскольку они выполняют операции по раскрою и пошиву изделий.

Вспомогательные рабочие не изготавливают продукцию непосредственно, но обеспечивают бесперебойную работу производства: ремонтируют оборудование, перевозят материалы, выполняют погрузочно-разгрузочные, охранные и хозяйственные работы. Поэтому к ним относятся слесари-ремонтники, водители, стропальщик, сторожа и уборщики помещений.

Руководители организуют работу предприятия, подразделений и работников, принимают управленческие решения и отвечают за результаты деятельности. К этой группе относятся директор, его заместитель, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, начальник цеха, его заместитель, мастера и старшие мастера.

Специалисты выполняют аналитические, проектные, финансовые, кадровые и творческие функции, требующие профессионального образования и специальной подготовки. Это бухгалтеры, экономисты, модельеры и инспектор отдела кадров.

Собственно служащие выполняют технические, учетные, организационные и обслуживающие функции управления: ведут документацию, принимают и выдают материальные ценности, оформляют кассовые операции, обеспечивают снабжение. К ним относятся кладовщики, агент по снабжению, кассир и офис-секретарь.

При распределении по квалификации обычно принимается, что работники 5–6-го тарифных разрядов являются высококвалифицированными, 3–4-го разрядов — квалифицированными. Неквалифицированными считаются работники, для труда которых не требуется специальная профессиональная подготовка, например уборщики и сторожа. Для специалистов уровень квалификации определяется занимаемой категорией: высшая и I категории соответствуют высокому уровню, II категория — квалифицированному, III категория — начальному, или малоквалифицированному, уровню в рамках данной профессии.