Трудовые ресурсы Мексики и Канады

Вот сравнительный обзор трудовых ресурсов двух стран — Мексика и Канада, с акцентом на численность рабочей силы, долю занятых/безработных, участие женщин и ключевые особенности.

Мексика

• Общая рабочая сила (трудовые ресурсы) в Мексике оценивается примерно в 60 млн человек (дано по разным источникам: ~60,6 млн в I квартале 2025 года) +2Торговая экономика+2

• Уровень безработицы: в мае 2025 года — около 2,8 % (один из самых низких показателей среди стран ОЭСР) +2OECD+2

• Участие (трудовой активности) рабочей силы: в I квартале 2025 года около 65,4 % трудоспособного населения (15‑64 лет) 

• Участие женщин: около 51,2 % женщин трудоспособного возраста участвует в трудовой силе. При этом гендерный разрыв остаётся значительным (~30 %‑пунктов) +1

• Особенности: хотя безработица низкая, значительная доля занятых работает в неформальном секторе — более половины занятости вне формальной регистрации. 

Вывод для Мексики: страна обладает крупной и относительно активной рабочей силой, с низкой официальной безработицей. Однако есть значительные вызовы: большая доля занятости вне формального сектора и существенный гендерный разрыв в участии женщин.

Канада

• Последние данные (октябрь 2025) показывают: уровень занятости ~21,082 тыс. человек, уровень безработицы ~6,9 % 

• Участие в трудовой силе: на уровне примерно 64,7 % (февраль 2025) трудоспособного населения (15 лет и старше) 

• Важные факторы: высокая доля иммигрантов трудоспособного возраста, растущая занятость женщин, стареющее население и значительное число людей вне трудовой силы (напр., студенты, пенсионеры, по состоянию здоровья) 

Вывод для Канады: рабочая сила более «стабильна» с демократическими условиями занятости, но уровень безработицы выше, чем у Мексики; участие в трудовой силе — около две‑трети от трудоспособного населения, что соответствует типичному уровню развитых стран.

Сравнение и ключевые моменты

• Мексика: ~60 млн трудовых ресурсов, безработица ~2‑3 %, участие ~65 %.

• Канада: участие ~64‑65 %, безработица ~6‑7 %.

• Мексика выигрывает по официальной безработице, но имеет значительную «тень» занятости (неформальный сектор). Канада — более формализованный рынок труда, но с большим резервом неиспользованных трудовых ресурсов.

• Гендерный разрыв в Мексике остаётся высоким, участие женщин низкое по сравнению с лучшими странами; в Канаде женщины составляют всё большую долю рабочей силы.

• Для бизнеса: Мексика может предложить большую численную рабочую силу и низкую безработицу, но с вызовами по формальности и квалификации; Канада — более структурированный рынок труда, но и конкуренция за рабочие места выше.

Если хочешь, могу найти подробные данные по возрастным группам, отраслям и региональным различиям для обеих стран.