Что не должно быть в текстах официально-делового стиля?

В текстах официально-делового стиля не должно быть следующих элементов:

1. Эмоциональности и субъективности. Официально-деловой стиль требует строгой нейтральности и объективности. Избегайте выражений, содержащих личные оценки, эмоции или субъективные мнения.

2. Разговорной речи и жаргона. В таких текстах не должно быть разговорных выражений, сленга или ненормативной лексики. Они не соответствуют формальному тону, который должен сохраняться в деловой переписке.

3. Неопределенности и двусмысленности. Официально-деловой стиль предполагает ясность и точность. Все выражения должны быть четкими и однозначными, без двусмысленных трактовок.

4. Излишних повторов. Повторение одних и тех же слов или фраз делает текст громоздким и трудным для восприятия. Лучше использовать синонимы или перестроить фразу.

5. Сложных и громоздких конструкций. Нужно избегать чрезмерно сложных и перегруженных предложений. Тексты должны быть логичными, с ясной структурой, чтобы их легко воспринимал читатель.

6. Неофициальных приветствий и прощаний. В официальной переписке следует избегать неформальных приветствий типа «Привет!» или «До встречи!». Вместо этого используются такие фразы, как «Уважаемый(ая)…», «С уважением…» и другие формальные выражения.

7. Личных местоимений (если это не необходимо). Официально-деловой стиль старается избегать использования местоимений "я", "мы", "ты". Применяются нейтральные конструкции, такие как «компания», «организация» и т.д.

8. Неуместных цитат и фраз. Приведение цитат из литературы, фильмов или популярных источников без отношения к делу будет нарушать официальный тон. Лучше ориентироваться на факты, статистику и конкретные данные.

Соблюдение этих правил помогает поддерживать деловой стиль, делая текст более формальным, четким и профессиональным.