Вопрос задан 29.10.2026 в 17:47. Предмет Русский язык. Спрашивает Вольпин Максим.

Задание 1.
Какие правила речевого поведения мы находим в следующих афоризмах?

Приведите другие примеры афоризмов, пословиц и поговорок о правилах речевого поведения.

1. Словом можно соединить людей, словом можно разъединить их; словом можно служить любви, словом же можно служить вражде и ненависти. Берегись такого слова, которое разъединяет людей и служит вражде и ненависти (Л.Н. Толстой).

2. Наш язык – это важнейшая часть нашего общего поведения и жизни. И по тому, как человек говорит, мы сразу и легко можем судить о том, с кем имеем дело мы, можем определить степень интеллигентности человека, степень его психологической уравновешенности (Д.С. Лихачёв).
____________

Задание 2.
Как вы считаете, каких этических норм в деловом общении должен придерживаться руководитель по отношению к подчинённому?
_____________

Задание 3.
Отработайте подготовку к ведению деловой беседы по одной из следующих тем:

1. Собеседование при приёме на работу по специальности после окончания вуза.

2. Разговор с организатором курсов по вождению автомобиля, на которых вы хотели бы заниматься, несмотря на то что прошло две недели после начала занятий.

3. Разговор с ректором университета с просьбой разрешить вам перейти на другой факультет.

_______________

Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Отвечает Skatsenko Sten.

Задание 1. Афоризмы учат бережно относиться к слову, не оскорблять собеседника, не разжигать ссоры. Речь человека показывает его воспитанность, уважение к людям и умение владеть собой.

  • Слово не воробей: вылетит — не поймаешь.
  • Доброе слово лечит, а злое калечит.
  • Ласковое слово и кошке приятно.
  • Говори меньше, слушай больше.

Задание 2. Руководитель должен разговаривать с подчинённым уважительно и доброжелательно, ясно формулировать задания, соблюдать деловой тон. Нельзя унижать человека, грубить, обсуждать его личные недостатки при других людях. Замечания лучше высказывать спокойно и по существу, а успехи сотрудников — признавать и поощрять.

Задание 3. Собеседование при приёме на работу.

  • Поздороваться, представиться и назвать цель встречи.
  • Кратко рассказать об образовании, практике, навыках и достижениях.
  • Объяснить, почему интересна именно эта работа.
  • Уточнить обязанности, график, условия работы и возможности профессионального роста.
  • Поблагодарить собеседника за беседу.

Пример начала: «Здравствуйте. Меня зовут Иван Петров. Я окончил университет по специальности “...”. Хотел бы пройти собеседование на должность ..., потому что мне интересна работа в этой сфере. Во время учёбы я приобрёл навыки ...»

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Русский язык

Последние заданные вопросы в категории Русский язык

Задать вопрос