Отвечу как на площадке «вопрос–ответ», по сути и без воды.

Что вообще должна делать любая экономическая система

1. Определять что производить, как производить и для кого.

2. Координировать действия миллионов участников.

3. Распределять ресурсы и доходы.

4. Создавать стимулы к труду, инвестициям и инновациям.

5. Обеспечивать адаптацию к изменениям и социальную устойчивость.

Ниже — как эти функции выполняют три классических типа систем.

Традиционная (обычно-общинная)

Как устроена: опирается на обычаи, родо-племенные или общинные нормы, наследуемые занятия, натуральный обмен.

Функции и механизмы:

• Что/как/для кого производить: решают традиции и уклад (что делали предки — то и делаем; роли и технологии фиксированы).

• Координация: через обычаи, старейшин, обряды, негласные правила взаимопомощи.

• Распределение: по обычаям общины (доля семьи, клана; взаимные обязательства).

• Стимулы: социальное одобрение/порицание, уважение к обычаю, безопасность принадлежности к общине.

• Адаптация: низкая — изменения медленные, зато высокая социальная стабильность и предсказуемость.

Итог: хорошо сохраняет уклад и минимальные потребности, слабо стимулирует рост производительности и нововведения.

Рыночная (децентрализованная)

Как устроена: частная собственность, конкуренция, свободный обмен; ключевой сигнал — цена.

Функции и механизмы:

• Что/как/для кого производить: решают спрос и предложение; предприниматели ищут прибыльные ниши, потребитель «голосует рублём».

• Координация: через ценовой механизм — дефицит → рост цен → приток ресурсов; избыток → падение цен → отток.

• Распределение: по рыночным доходам (зарплата, прибыль, рента, процент); перераспределение — через налоги/трансферты (если есть государство).

• Стимулы: прибыль/убыток, конкуренция, право собственности, возможность выбора и банкротства.

• Адаптация: высокая — рынок быстро переключает ресурсы вслед за изменением предпочтений и технологий.

Итог: эффективно в инновациях и росте, но без корректировок даёт неравенство, внешние эффекты и циклы.

Централизованная (командно-административная)

Как устроена: основные ресурсы — в госсобственности; ключевые решения принимает плановый центр (министерства, госкомитеты).

Функции и механизмы:

• Что/как/для кого производить: определяют планы и нормы (объёмы, номенклатура, сроки), часто с приоритетом крупных отраслей и «социально значимых» благ.

• Координация: иерархические приказы, лимиты ресурсов, обязательные задания для предприятий.

• Распределение: административное — фонды снабжения, фиксированные цены, карточные/нормативные схемы; доходы сглаживаются.

• Стимулы: плановые показатели, разнарядки, премии/санкции за исполнение; личная прибыль вторична.

• Адаптация: средняя/низкая — изменения требуют перепланирования, информация идёт медленно; зато возможно быстрое мобилизационное перераспределение при госприоритетах.

Итог: хорошо для концентрации ресурсов на крупных целях (индустриализация, оборона, инфраструктура), слабее в гибкости, качестве и инновациях потребительского сектора.

Коротко в сравнительной таблице функций

• Определение «что производить»:
  Традиц. — обычай; Рыночн. — спрос/цены; Централиз. — план/приказ.

• Координация:
  Традиц. — общинные нормы; Рыночн. — конкуренция и цены; Централиз. — иерархия.

• Распределение доходов:
  Традиц. — по обычаям и статусу; Рыночн. — по рыночным результатам; Централиз. — административное выравнивание.

• Стимулы:
  Традиц. — социальное одобрение/стабильность; Рыночн. — прибыль/свобода выбора; Централиз. — выполнение плана/служебная мотивация.

• Адаптация и инновации:
  Традиц. — низкие; Рыночн. — высокие; Централиз. — ограниченные, но возможна быстрая мобилизация по приоритетам государства.

На практике почти все современные экономики — смешанные: рыночный базис плюс разные доли государственного планирования и традиционных норм для баланса эффективности и социальной устойчивости.