О чем гласила пенсионная реформа Хрущева?

Коротко: «реформа Хрущёва» — это прежде всего два закона, которыми СССР фактически перешёл к единой и массовой системе государственных пенсий: закон 1956 года «О государственных пенсиях» для рабочих и служащих и закон 1964 года для колхозников. Смысл был в том, чтобы уйти от разрозненных ведомственных выплат и натуральной помощи к понятной, одинаково устроенной денежной пенсии по возрасту, инвалидности и по случаю потери кормильца.

Что именно поменяли:

1. Ввели единые общефедеральные правила
   • Установили общеобязательные пенсионные основания: по возрасту, по инвалидности, по потере кормильца.
   • Закрепили «возрастные планки»: 60 лет для мужчин и 55 — для женщин (для ряда тяжёлых/вредных работ — досрочно).
   • Прописали требуемый стаж (обычно 25 лет для мужчин и 20 — для женщин), а также порядок его исчисления.

2. Сильно расширили охват и подняли размеры
   • Пенсии стали назначать массово всем рабочим и служащим по единым нормам, а не «по ходатайству» и не из касс взаимопомощи.
   • Размеры выплат заметно увеличили по сравнению с довоенными и послевоенными пособиями; появились минимальные и максимальные размеры, надбавки за иждивенцев, северные коэффициенты и т. п.
   • Закрепили право на досрочную пенсию для списков «вредников», работников Крайнего Севера, многодетных матерей и ряда других категорий.

3. Распространили пенсии на сельское население
   • Отдельным законом летом 1964 года ввели пенсии для членов колхозов — впервые на всей территории страны.
   • Возраст выхода и базовая логика остались как у рабочих/служащих (60/55), но первые годы размеры были ниже и зависели от участия в колхозном труде; позже условия постепенно сближали.

4. Централизовали финансирование и администрирование
   • Пенсии стали выплачиваться из государственных фондов соцстраха (через бюджет и страховые взносы предприятий), а не за счёт случайных местных источников.
   • Порядок назначения упростили и стандартизировали: чёткий перечень документов, единая процедура, возможность перерасчётов и индексаций.

Итог: при Хрущёве пенсионная система из «лоскутной» превратилась в унифицированный, государственно гарантированный институт с понятными возрастами, стажевыми нормами, досрочными основаниями и — что принципиально — с распространением этого права на колхозников. Именно эту связку 1956+1964 чаще всего и называют «пенсионной реформой Хрущёва».