Критерии социальной мобильности

Социальная мобильность — это любые перемещения людей и групп между слоями (стратификационными уровнями) общества. В учебниках и исследованиях обычно выделяют несколько критериев (измерений), по которым мобильность описывают и сравнивают.

1) Направление перемещения

• Вертикальная:

  • восходящая (рост статуса: ниже → выше),

  • нисходящая (падение статуса: выше → ниже).

• Горизонтальная: смена места, должности или сферы без заметного изменения статуса (например, переход на аналогичную позицию в другой компании или миграция между регионами).

2) Дистанция (масштаб изменения статуса)

Насколько «далеко» человек продвинулся или откатился по иерархии: на один уровень, на два и т.д. Часто оценивают через изменение класса/страты, разряда должности, квалификационного уровня, престижности профессии.

3) Скорость (темп)

За какое время произошло изменение: быстрое (карьерный «рывок» за год-два) или растянутое (на десятилетие).

4) Интенсивность (массовость)

Доля населения, изменившего статус за период. Это уже характеристика общества: чем выше интенсивность, тем «подвижнее» социальная структура.

5) Частота перемещений

Сколько раз индивид менял статус за жизнь/период (карьерные прыжки, смена профессий, переезды).

6) Тип по времени жизни

• Межпоколенная: сравнение статусов детей и родителей (например, сын рабочего стал врачом).

• Внутрипоколенная: изменения статуса в рамках жизни одного человека (карьера, разорение, переучивание).

7) Тип по причинам

• Структурная: вызвана изменениями в экономике и структуре занятости (индустриализация, рост сектора услуг).

• Обменная: «перетасовка» мест без изменения структуры в целом (кто-то поднялся, кто-то опустился).

8) Каналы (социальные «лифты»)

Через какие механизмы происходит подъем/спуск:
образование и переподготовка; рынок труда и карьерная лестница; предпринимательство; государственная служба; политика; армия; наука; спорт/культура/шоу-бизнес; брак и семейные связи; миграция (село-город, регион-столица, зарубежье).

9) Открытость/закрытость стратификационной системы

Наличие/отсутствие барьеров доступа к лифтам: происхождение, имущественные цензы, кумовство, дискриминация по полу/возрасту/этничности/региону, коррупция. Чем общество «открытее», тем выше шансы на восходящую мобильность при равных способностях.

10) Добровольность и легитимность

• Добровольная/вынужденная (например, вынужденная миграция).

• Легитимная/нелегитимная (карьера по заслугам vs. через коррупционные практики).

11) Пространственное измерение

Мобильность, связанная с перемещением в пространстве: внутренняя и международная миграция, урбанизация; часто ведет к последующим статусным сдвигам.

12) Индикаторы статуса, по которым судят о мобильности (измеримые признаки)

• Образование (уровень, престиж учебного заведения).

• Профессия/должность/квалификация (включая престиж профессии).

• Доходы и имущество (материальный капитал, жилищные условия).

• Власть и управленческие полномочия (доступ к принятию решений).

• Социальный/символический капитал (сеть полезных связей, репутация).
  Изменение этих показателей относительно исходной точки — прямой признак мобильности.

13) Количественные показатели в исследованиях

Социологи рассчитывают:

• уровень/долю мобильных за период (интенсивность),

• скорость переходов,

• коэффициенты меж- и внутрипоколенной мобильности,

• индексы «закрытости/открытости» (оценка барьеров),

• матрицы переходов между стратами/классами/профгруппами.

Если коротко: критерии социальной мобильности — это направление, дистанция, скорость, интенсивность, частота, типы (меж-/внутрипоколенная, структурная/обменная), каналы и барьеры, пространственный аспект, а также набор измеримых индикаторов статуса (образование, профессия, доход, власть, престиж), по которым фиксируют сам факт и масштаб перемещения.